以校之名2

想要体验一把当校长的感觉嘛？这款模拟经营以校之名2可以满足你的愿望，在游戏中玩家将扮演一位私立大学的校长，努力经营发展大学，将自己的大学建设成全世界闻名的一流学校。你将在管理学校的过程中进行招生、管理食堂、建设图书馆、体育馆等事项，努力提高学校在学生中的口碑并且保持教学质量才能吸引更多的学校来报考。除了正儿八经的学校建设工作，还有大量有趣好玩的随机事件，在紧张的氛围中放松自己的心情。本作题材新颖，制作精良，玩家将充分感受到经营学校的艰辛与不易，当然也可以感受到自己培养的学生成为社会栋梁的成就感，喜欢模拟经营游戏的小伙伴们千万不要错过~

游戏特色

【以一流学府为目标 努力建设你的大学】
《以校之名2》以新颖的学校经营题材为玩家带来新奇的游戏体验，在校长的视角下开始建设学校，从一所无人问津的小学府努力发展为世界级名校，享受教书育人的成就感，建设出令你自豪的学府！
【丰富的经营事件 合理规划赚取资金】
在游戏中玩家将体验到从学校的建设、对师生的管理等丰富的内容，怎么设置合理的学费在保持收入的同时尽量多招收学生？应当选择什么样的教师来进行教学，这里一切由你说了算，运用你的战略眼光将学校的每一分资金用到合适的地方，体验经营学校的乐趣！
【自由规划目标 打造最强大学】
当你的学校慢慢建设起来之后，就需要开始思考如何实现自己的目标，是应当先积累资金厚积薄发？还是扩充师资提升教学设施让你的学校成为最好的学校之一？努力提升你的学校排名，观察学生毕业之后的去向，让你的学校成为最好的大学！

以校之名2怎么赚钱

想必如何提高学校的收入一直是困扰各位校长的头疼问题，怎么做增加学校的收入呢？下面这篇将告诉你一些关于游戏中的小技巧，帮助你在学校经济管理上作出更加正确的选择。 《以校之名2》中收入一共有7种，分别是学费、商业街、食堂、体育馆、政府补助、政府奖励、专利。
1、学费
学费永远是大头，但是学费征收有技巧。
学生人数上限分为两部分，教师数量和报考人数。
这里不建议开局签助教，不然你会发现，后面教师成长起来，全是副教授，工资扛不住。
助教、讲师、副教授，可以带的人数是X2递增，工资也是X2递增。
报考人数的影响因素则是学费和评价。
第一步，把宿舍升级到顶级，这样你的学费上限可以从5000（似乎）提升到10000。
第二步，学费拉满，大力宣传
举个例子，我现在每届学生1601（别问我为什么不是整数，问策划去，为什么只能滑条，不能输入），学费拉满是11000，每届只有1088人报考，花最高档200w，可以招满1601。用200w换500w收入，不香吗。
2、商业街
商业街是前期重要的收入来源，比如我现在，开辟了8个商业街，平均每个月收入260w，维护费只有8w，香。但是要注意，后期开辟的成本很高，第7个要1亿，第8个要3亿，第九个要10亿。所以前期开6-7个就可以。
另外，商业街里的人气是浮动的，粗略观察，不同产业的人气收入比是不同的，目前观察到的最高的是礼品店，55:1，最差的是驾校30:1，大部分都是30+。所以基本上招上就不用管，你管了影响也不大。
3、 食堂
毕竟我当年上学的食堂，贵的要死，所以，我很贴心的，给我的食堂设置的20%利润，本来打算0%，但我也要恰饭嘛。然鹅，第一个档就这么倒闭了。
食堂在有条件的情况下，等级拉满，看上去维护费很高，但是，自营食堂利润100%的情况下，自营食堂收入大约是维护费的2倍。（我的自营维护费40w，收入89w）
招商食堂也是前期的大头，但是有收入上限，满级维护费10w。商家数量上限50个，经过不停的刷租金，我现在月租是90w，基本上再刷不上去。
但是，月租是寒暑假很重要的收入来源，毕竟寒暑假，商业街不开门。
4、体育馆（不确定）
体育馆略微测试了一下，开放情况下，收入都不足以弥补维护费。所以没意义，而且开放情况下，学生就不用了，影响学生素质，进而影响就业率，得不偿失。因为是前期略微测试了下，所以不一定准确。
5、 政府补助
政府补助之前只能算中等收入来源，现在看个广告可以X2，就成为了重要的收入来源。但是，为了提高补助，提高学生评价而大搞福利得不偿失。
6、政府奖励
这一条可以说道说道，政府奖励是根据学校等级划分标准的，但是你的招生质量是根据学院等级提高的，所以，强烈建议，学校等级能卡就卡，使劲提高学院等级，像我现在，学院是省一流，学校是市重点，这样就可以轻松达标，每次600w+收入。
目前我的第二个学院还没有毕业生，所以这个奖励是分开算还是合在一起算不确定。
7、专利
专利这个东西，就是烧钱货，后续升级学院等级需要专利指标，但是其他帖子里说到的影响就业率和升学率，未测试，不确定。比如一个E级专利，经费300w，卖出去只能回本100w。算是个安慰收入吧。

游戏亮点

1、贴近校园生活的模拟经营游戏，享受建设大学的成就感；
2、大量的随机事件，做出你的选择；
3、努力提高学校的口碑，为社会输送优秀人才；
4、维持收支平衡，保证学校的正常经营。